¿Por qué es importante el proceso de orientación en FPE? Porque marca la diferencia entre un proceso formativo estándar y un verdadero impulso profesional. La orientación individualizada facilita el acceso al conocimiento y transforma la formación en una oportunidad real de mejora laboral. Las personas que participan en cursos de Formación...
Femxa ha firmado su adhesión al Compromiso por una Inteligencia Artificial Segura y Responsable en el Trabajo (Pledge for a Trustworthy AI in the World of Work) en el marco de la Cumbre Internacional sobre Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo (Semaine pour l'action sur l'Intelligence Artificielle), organizada por...
Las alianzas estratégicas entre empresas, entidades educativas, organismos públicos y organizaciones internacionales permiten desarrollar soluciones innovadoras, fortalecer el tejido empresarial y generar oportunidades de empleo. Según el informe "Perspectivas M&A en España 2023" realizado por KPMG en colaboración con la CEOE, el 54% de los ejecutivos de empresas españolas planeaban realizar...
Desde 2014 Femxa está avalada por el Modelo EFQM, un estándar internacional que mide la capacidad de las organizaciones para alcanzar resultados sostenibles y sobresalientes. En 2024 damos un paso más con la obtención del Sello EFQM 600+, un hito que reafirma nuestro compromiso con la mejora continua y nuestra...
La diversidad, la igualdad y liderazgo femenino son hoy elementos estratégicos que impulsan la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones. Fomentar entornos inclusivos no solo mejora la competitividad, también transforma la manera en que las personas trabajan, lideran y crean valor en la sociedad. De la mano...
La transformación digital afecta a todos los sectores económicos y supone un reto constante para las empresas, ya que adquirir tecnología no es suficiente si no cuentan con equipos formados para aprovecharla al máximo; por ello, la formación tecnológica para empresas se convierte en un elemento esencial para impulsar la...
En nuestro compromiso por construir una sociedad inclusiva, diversa y con igualdad de oportunidades, Femxa ha dado un paso decisivo al aprobar un protocolo para la protección de víctimas de violencia de género dentro del ámbito laboral. Esta iniciativa refuerza nuestro propósito de generar espacios de trabajo seguros, respetuosos y...
La innovación en la formación profesional para el empleo (FPE) está redefiniendo el acceso al aprendizaje y promoviendo la empleabilidad de manera inclusiva en España. A través de plataformas e-learning, recursos digitales accesibles y formatos adaptados, la digitalización optimiza el proceso formativo para que todas las personas tengan la oportunidad...
La cohesión social es esencial para construir comunidades inclusivas, resilientes y equitativas. En un mundo cada vez más interconectado, los desafíos como las desigualdades y la exclusión son más evidentes. Según los últimos datos del INE, el 26,5% de la población española se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión...