El 25 de septiembre la Agenda 2030 llega a su ecuador. Desde hace 8 años, la sociedad tiene un camino a seguir que supone un llamamiento universal que ponga fin a la pobreza, proteja el planeta y reduzca las desigualdades. En Femxa nos esforzamos por adecuar nuestras acciones empresariales a esta hoja...
TUS, la Universidad Tecnológica del Shannon (Irlanda) es una de las colaboradoras estratégicas de Femxa en proyectos europeos, por lo que hemos querido entrevistar a su rector, Seamus Hoyne, para conocer más sobre su labor académica e investigadora y conocer el impacto de sus acciones en la sociedad. Entrevista a Seamus...
Femxa se suma al Pacto por la Generación Digital para proporcionar las herramientas y metodologías adecuadas para capacitar digitalmente a la ciudadanía. El Manifiesto por la mejora de las Competencias digitales de los españoles o Pacto por la Generación D pretende ofrecer un núcleo de áreas, competencias, capacidades clave y niveles...
Hasta ahora la formación teórica vinculada a los contratos de formación que el alumno-trabajador compaginaba con su puesto de trabajo, se estructuraba en base a certificados de profesionalidad conducentes a la obtención de un título oficial. Con la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, esta modalidad de contrato incorpora una importante novedad:...
Hace unos meses entró en vigor el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introdujo una nueva Reforma Laboral que afectó a varias modalidades de contratación, entre ellas,...
Cuando hablamos de bienestar laboral seguro que pensamos en esas empresas premiadas por sus políticas de recursos humanos y en las que todos queremos trabajar. Esto nos hace reflexionar sobre cómo debemos actuar para que nuestra organización también llegue a esa situación. En Femxa creemos que se debe trabajar en dos...
