La frase “una imagen vale más que mil palabras” es muy socorrida, la utilizamos en muchas situaciones en las que el impacto visual nos hace comprender mejor una situación. Fotógrafos e ilustradores buscan generar en nosotros ese impacto con el que grabar en nuestras memorias la idea que nos quieren...
Hace poco comenzamos una serie de post en este espacio virtual dedicada a las tendencias y soluciones formativas. Seguimos profundizando en este sentido, aportando ejemplos concretos en los que se plasma la innovación elearning, y la adaptabilidad de contenidos a cada organización: Flipping books. Ejemplo de innovación: Flipping Book. En su origen...
Seguramente conocéis a Femxa por su labor en pro de la formación para el empleo en España, pero somos mucho mas que eso. Ofrecemos toda una serie de servicios e-learning y acompañamos a organizaciones en un proceso completo de Mentoring educativo. Porqué nuestros servicios e-learning son mucho más que formación. Tendemos a...
La Formación Dual es una modalidad que se engloba dentro del sistema educativo y de la formación profesional en la que se combinan los procesos de aprendizaje con la formación en el ámbito de la empresa. Se organiza en base a la contratación del alumno mediante la modalidad de contrato...
La comunicación es esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación. Las propias organizaciones, a medida que se han hecho más complejas y diversificado su radio de...
En Femxa tenemos una costumbre muy arraigada, estar pendiente de vuestras necesidades formativas. Para ello nos basamos en varias fuentes de información: las diferentes comisiones de patronales y agentes sociales, estudios sectoriales, nuestra propia experiencia y la escucha activa de la opinión de nuestros clientes y alumnos. En este artículo queremos...
«Déjate de manual de estilo. Nadie lo lee. No interesa. Hay cosas más importantes», «Yo paso de la Real Academia» o «Lo importante es el diseño» son muchas de las afirmaciones rotundas con las que el corrector, en su afán de controlar la calidad global de contenidos, se puede encontrar...
Aquello de que una persona empezara y se jubilara en la misma empresa es algo que se ha ido quedando atrás hasta convertirse en una utopía. Hablamos de la lealtad organizacional: cómo se construye la fidelidad de los empleados dentro de las empresas, para conseguir que se sientan tan involucrados y afines a la organización que no escapen hacia otra oportunidad laboral.
Hoy os queremos trasladar un debate relevante para el desarrollo futuro del sector de la formación para el empleo. La publicación de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, ha dejado aún muchas...