Femxa ha sido reconocida en la III Edición de los Premios Vanguardistas, organizados por TuConsultor, por nuestra contribución al proyecto “OUT-DOOR. Aprendizaje experiencial fuera del aula para un futuro sostenible y replicable”. La gala, celebrada en el Club Financiero Génova (Madrid), reunió a más de 50 representantes del ámbito empresarial y...
Femxa se suma como patrocinador de la Jornada Corresponsables con el objetivo de apoyar y dar visibilidad a las buenas prácticas en materia de responsabilidad social corporativa (RSC). A través de esta colaboración, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo responsable, contribuyendo a que cada vez más empresas...
Femxa obtiene el prestigioso Sello EFQM 600+, un reconocimiento que avala su compromiso con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad en la gestión empresarial. Este logro refuerza la dedicación de la compañía en la mejora continua y su propósito de «Transformar vidas para construir un mundo mejor a través...
El pasado mes de mayo, Femxa fue reconocida con la Medalla Honorífica de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid (AJE Madrid), durante el evento We Are Young Summer Edition. Este reconocimiento pone en valor más de veinte años de colaboración entre ambas entidades, destacando el compromiso compartido con el impulso...
Hablar de digitalización en la formación universitaria ya no es hablar de futuro, es hablar de competitividad, sostenibilidad y calidad académica. Pero en este proceso, no basta con incorporar tecnología: la formación docente es el verdadero punto de inflexión para diseñar, facilitar y evaluar el aprendizaje en entornos virtuales con...
La formación empresarial es un pilar esencial para el desarrollo de las organizaciones modernas. Además de promover el aprendizaje técnico, esta práctica impulsa competencias clave en los equipos de trabajo, alineándolas con los objetivos estratégicos de la empresa. Invertir en el desarrollo del talento humano eleva el desempeño individual y fomenta...
En el mundo empresarial actual, la formación continua no es un lujo; es una necesidad. Las empresas que invierten en el desarrollo de sus equipos cosechan beneficios que se traducen en una mayor productividad, innovación y una cultura organizacional sólida. Sin embargo, lograr que la formación sea efectiva requiere de...