El nuevo modelo de Formación Profesional en España ya está en marcha. Aprobada mediante la Ley Orgánica 3/2022 y desarrollada por el Real Decreto 659/2023, esta normativa configura un sistema integral, modular y conectado con el entorno productivo. En 2025, su despliegue comienza a traducirse en transformaciones visibles: reorganización de la...
Ya está disponible la primera Memoria de Sostenibilidad de Femxa, un documento que recoge de forma clara y estructurada los avances más relevantes en materia ambiental, social y de buen gobierno durante el ejercicio 2024. Esta publicación consolida nuestro compromiso con una gestión responsable e integrada, alineada con los Objetivos de...
El Gobierno del Principado de Asturias otorga a Femxa la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, un distintivo que reconoce a las organizaciones que desarrollan políticas activas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Este reconocimiento, promovido por el Instituto Asturiano de la Mujer,...
Ya está disponible la segunda edición de nuestra Memoria Corporativa anual, un documento que refleja el impacto real de un modelo de formación comprometido con las personas, el desarrollo sostenible y el valor social. Esta memoria recoge las decisiones, los proyectos y los resultados que nos han permitido avanzar en...
El proyecto europeo Pegadas, liderado por la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Santiago de Compostela, propone una experiencia formativa innovadora dirigida a personas jóvenes de entre 18 y 29 años, con el objetivo de impulsar su empleabilidad juvenil a través del desarrollo de competencias clave mientras...
Hablar de digitalización en la formación universitaria ya no es hablar de futuro, es hablar de competitividad, sostenibilidad y calidad académica. Pero en este proceso, no basta con incorporar tecnología: la formación docente es el verdadero punto de inflexión para diseñar, facilitar y evaluar el aprendizaje en entornos virtuales con...
¿Por qué es importante el proceso de orientación en FPE? Porque marca la diferencia entre un proceso formativo estándar y un verdadero impulso profesional. La orientación individualizada facilita el acceso al conocimiento y transforma la formación en una oportunidad real de mejora laboral. Las personas que participan en cursos de Formación...
Femxa ha firmado su adhesión al Compromiso por una Inteligencia Artificial Segura y Responsable en el Trabajo (Pledge for a Trustworthy AI in the World of Work) en el marco de la Cumbre Internacional sobre Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo (Semaine pour l'action sur l'Intelligence Artificielle), organizada por...