Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y la Plataforma de las Cartas de la Diversidad que busca poner en valor la riqueza de la diferencia y el poder transformador de la inclusión. En este contexto, la Carta de la Diversidad cobra especial...
Mayo celebra el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa promovida por la Comisión Europea y la Plataforma de las Cartas de la Diversidad que busca poner en valor la importancia de la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos, especialmente en el entorno laboral y en la sociedad...
Ya está disponible la segunda edición de nuestra Memoria Corporativa anual, un documento que refleja el impacto real de un modelo de formación comprometido con las personas, el desarrollo sostenible y el valor social. Esta memoria recoge las decisiones, los proyectos y los resultados que nos han permitido avanzar en...
El proyecto europeo Pegadas, liderado por la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Santiago de Compostela, propone una experiencia formativa innovadora dirigida a personas jóvenes de entre 18 y 29 años, con el objetivo de impulsar su empleabilidad juvenil a través del desarrollo de competencias clave mientras...
En el marco de la colaboración "Uniendo Caminos Formativos", Femxa y Celta Baloncesto organizaron el II Fórum Femxa - Celta, con el objetivo de analizar los impactos externos en la gestión de un club y fomentar sinergias entre empresas privadas y equipos de baloncesto. El evento se celebró el 5 de...
Femxa ha firmado su adhesión al Compromiso por una Inteligencia Artificial Segura y Responsable en el Trabajo (Pledge for a Trustworthy AI in the World of Work) en el marco de la Cumbre Internacional sobre Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo (Semaine pour l'action sur l'Intelligence Artificielle), organizada por...
Las alianzas estratégicas entre empresas, entidades educativas, organismos públicos y organizaciones internacionales permiten desarrollar soluciones innovadoras, fortalecer el tejido empresarial y generar oportunidades de empleo. Según el informe "Perspectivas M&A en España 2023" realizado por KPMG en colaboración con la CEOE, el 54% de los ejecutivos de empresas españolas planeaban realizar...
Cuidar el planeta exige algo más que buenas intenciones: requiere datos, acciones y compromisos verificables. Medir la huella de carbono es el primer paso para reducir el impacto ambiental de cualquier organización. Con esa convicción, hemos calculado y certificado nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con Applus+, validando...