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Nuevas ocupaciones para tus contratos de formación
Hasta ahora la formación teórica vinculada a los contratos de formación que el alumno-trabajador compaginaba con su puesto de trabajo, se estructuraba en base a certificados de profesionalidad conducentes a la obtención de un título oficial. Con la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, esta modalidad de contrato incorpora una importante novedad:...
Femxa participa en la Feria Virtual del Conocimiento
La Feria del Conocimiento (Virtual Knowledge Fair) es un evento impulsado por Erasmus+ en el que profesionales de la educación y formación profesional de Bulgaria, Chipre, Italia, Irlanda y España comparten metodologías y herramientas innovadoras con otros compañeros de profesión de la Unión Europea. Con la celebración de esta feria, se...
Contrato en alternancia, el contrato de formación de la nueva Reforma Laboral
Hace unos meses entró en vigor el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introdujo una nueva Reforma Laboral que afectó a varias modalidades de contratación, entre ellas,...
Bienestar laboral: 5 tendencias para cuidar de tus empleados
Cuando hablamos de bienestar laboral seguro que pensamos en esas empresas premiadas por sus políticas de recursos humanos y en las que todos queremos trabajar. Esto nos hace reflexionar sobre cómo debemos actuar para que nuestra organización también llegue a esa situación. En Femxa creemos que se debe trabajar en dos...
Soft skills: Claves para un plan de formación eficaz
El mercado laboral vive en una constante huida hacia el futuro y tanto trabajadores como empresas deben planificar una permanente evolución hacia nuevos requerimientos. Últimamente las hard skills exigen adaptarse hacia una tendencia digitalizadora, pero... ¿Qué pasa cuando se exige adaptación a nuevos puestos que incluyen tareas más sociales ? La formación en soft skills es la solución.El proyecto FOLM concluye mejorando la inserción laboral de 474 jóvenes cántabros
El proyecto FOLM (From Outdoors to Labour Market) comenzó en 2018 con el objetivo de poner a prueba el modelo de aprendizaje outdoor learning (al aire libre) para activar a 990 jóvenes de tres países distintos (España Polonia e Irlanda) que no estaban estudiando ni trabajando para que desarrollasen habilidades para su vida personal y profesional.Femxa recibe el premio de la Mutua Intercomarcal a la Integración de PRL
Femxa ha recibido el premio de la Mutua Intercomarcal, este galardón reconoce la gestión eficaz en prevención de riesgos laborales que integra las actividades preventivas en el sistema general de gestión de la compañía.La experiencia de Femxa, en el Legado de la Reactivación de #EActívate
En marzo de 2020 nos sumamos a la iniciativa #Eactívate, a través de la cual, miles de empresas españolas demostramos que no era el momento de ponernos límites. La actividad empresarial es el motor que hace avanzar un país y en Femxa, no sólo no paramos, sino que aceleramos con...