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El proyecto FOLM concluye mejorando la inserción laboral de 474 jóvenes cántabros
El proyecto FOLM (From Outdoors to Labour Market) comenzó en 2018 con el objetivo de poner a prueba el modelo de aprendizaje outdoor learning (al aire libre) para activar a 990 jóvenes de tres países distintos (España Polonia e Irlanda) que no estaban estudiando ni trabajando para que desarrollasen habilidades para su vida personal y profesional.Femxa recibe el premio de la Mutua Intercomarcal a la Integración de PRL
Femxa ha recibido el premio de la Mutua Intercomarcal, este galardón reconoce la gestión eficaz en prevención de riesgos laborales que integra las actividades preventivas en el sistema general de gestión de la compañía.La experiencia de Femxa, en el Legado de la Reactivación de #EActívate
En marzo de 2020 nos sumamos a la iniciativa #Eactívate, a través de la cual, miles de empresas españolas demostramos que no era el momento de ponernos límites. La actividad empresarial es el motor que hace avanzar un país y en Femxa, no sólo no paramos, sino que aceleramos con...
Femxa interviene en New Education Forum Brussels 2022
El New Education Forum (NEF) de Bruselas, que se celebra anualmente, tuvo lugar este 26 enero de 2022 y ofreció la oportunidad de presentar los efectos del aprendizaje al aire libre aplicado a la activación de los jóvenes, gracias al proyecto “From Outdoors to Labour Market” (FOLM).El proyecto Sparks finaliza el estudio «Aprendizaje basado en el juego: Mejores prácticas y requisitos para entornos digitales»
Más de 400 docentes y estudiantes de Formación para el Empleo entrevistados a través de encuestas online y foros de debate en 6 países y 48 buenas prácticas de aprendizaje basado en el juego identificadas.Femxa participa activamente en el IV Congreso Nacional de Formadores
Trainers for the future, el congreso nacional de formadores se celebró en la Cidade Galega da Cultura los días 12 y 13 de noviembre. Entidades públicas, privadas y sobre todo un gran número de docentes especializados en Formación para el Empleo fueron su audiencia. Este post trata de resumir las principales...
Más posibilidades para que las empresas en ERTE den formación a sus trabajadores
El pasado 29 de septiembre se publicó el Real Decreto ley 18/2021 de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. Las principales medidas incluidas en esta norma radican en la prórroga de los ERTES (expedientes de regulación temporal de empleo)...
Reskilling y upskilling: Renovarse o morir
Estamos asistiendo a un proceso acelerado de digitalización que está cambiando muchos perfiles profesionales. Los equipos de trabajo pueden perder facultades si no se adaptan, y esto puede hacerse adquiriendo nuevas competencias o haciendo evolucionar las existentes hacia nuevos requerimientos. ¿Qué son el Reskilling y Upskilling? En esta introducción ya os hemos...