Dominar una herramienta ya no basta para desenvolverse bien en el trabajo. Las empresas buscan profesionales que sepan aprender, revisar la información con criterio y responder cuando cambian los procesos, las prioridades o la tecnología. En 2026, la adaptabilidad, el pensamiento crítico y la creatividad ocupan un lugar destacado entre las...
La marca personal ya no es opcional: es la forma en que otros entienden quién eres, qué aportas y por qué deberían contar contigo. Hoy hablamos con Daniela Luque, experta en branding personal y referente en LinkedIn, sobre cómo transformar la identidad profesional en una herramienta estratégica. En esta entrevista abordamos...
Mientras la tecnología redefine el panorama laboral, una pregunta resuena en las empresas: ¿qué diferencia a los equipos verdaderamente efectivos? Más allá de los avances tecnológicos, la respuesta radica en un factor que las máquinas no pueden replicar: las soft skills. Estas habilidades, que abarcan la empatía, la creatividad y...
Femxa ha colaborado con la red europea de PYMES digitales en la creación de 'El Libro Blanco: Habilidades para el liderazgo digital Europeo' (White Paper - Skills for European digital leadership). Este documento destaca la relevancia de desarrollar competencias digitales como pilar fundamental para alcanzar los objetivos tecnológicos de Europa. En él...
Las empresas están formadas por personas que aportan el lado humano a la entidad en forma de trabajo efectivo, relaciones y emociones. Es por ello que cualquier organización necesita modular el conjunto de cualidades personales que entendemos por Soft Skills con la finalidad de articular un entorno que fortalezca su...
