La adhesión de Femxa a la Guía de indicios para empresas: detección de víctimas de violencia de género, impulsada por la Xunta de Galicia, refuerza nuestro compromiso con la igualdad, la prevención de la violencia y la construcción de espacios laborales seguros para todas las personas.
Esta herramienta proporciona pautas claras para identificar señales de posible violencia de género en el entorno laboral y actuar de forma coordinada, eficaz y empática. Tal y como destaca la Xunta, esta guía “es clave para detectar de manera temprana posibles situaciones de maltrato y para saber cómo responder con sensibilidad y eficacia desde el lugar de trabajo”.
Prevención, formación y entorno seguro
Adherirse a esta iniciativa es una acción alineada con la cultura organizacional de Femxa. Como señala Patricia García, presidenta institucional:
“Queremos reforzar nuestro rol activo en la prevención y detección para que cada persona del equipo, y también nuestras personas colaboradoras, estén equipadas para actuar, acompañar y contribuir a un entorno laboral seguro, respetuoso y empático”.
La guía también ofrece orientaciones específicas para formar a quienes ejercen funciones de supervisión, ayudándoles a comprender el impacto real de la violencia de género y a actuar con responsabilidad, en línea con las recomendaciones europeas.
Recursos internos y protocolo específico
Femxa cuenta con un Protocolo interno de actuación ante casos de violencia de género, que garantiza una respuesta integral y adaptada a cada situación. Este protocolo contempla:
- Confidencialidad absoluta para proteger la seguridad y privacidad de la víctima.
- Medidas laborales de apoyo, como la adaptación de jornada, permisos retribuidos o excedencias.
- Ayudas económicas y medidas de seguridad específicas.
Además, se han desarrollado herramientas informativas y formativas que refuerzan la cultura preventiva, como la Guía 25N para el entorno laboral, que explica cómo puede manifestarse la violencia de género en el trabajo y qué puede hacer cada persona desde su rol. Esta guía se complementa con una píldora formativa interna, disponible en la intranet corporativa, con contenidos clave y mecanismos de actuación.
En Femxa seguimos trabajando activamente en iniciativas que promuevan la igualdad, la concienciación y la acción real frente a la violencia de género, contribuyendo desde la formación y desde el compromiso institucional.
