La sostenibilidad necesita espacios de encuentro en los que compartir experiencias y contrastar enfoques. En este contexto, la Jornada Corresponsables Madrid volvió a convertirse en un punto de referencia para entidades y profesionales comprometidos con una forma de hacer empresa más responsable, innovadora y orientada al impacto positivo.
Desde Femxa, valoramos muy positivamente haber formado parte de este encuentro a través de la Sesión II de Cápsulas de Buenas Prácticas Innovadoras, una mesa que reunió a organizaciones de distintos ámbitos para compartir proyectos, aprendizajes y propuestas vinculadas a la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.
La sesión tuvo, además, una excelente acogida, alcanzando a más de 410.00 personas en la retransmisión por streaming, un dato que refleja el creciente interés por las iniciativas que apuestan por integrar la sostenibilidad en la gestión de las organizaciones de forma práctica, transversal y con visión de futuro.
En esta cápsula de buenas prácticas, Femxa compartió espacio con Fundación Hazloposible, COVAP, Dcycle ES, Fundación Juan XXIII, IVI RMA GLOBAL, Samsung España, Torres y Carrera, TÜV SÜD en España y Portugal y Urbaser. La diversidad de perfiles, enfoques y experiencias aportó un gran valor al encuentro, permitiendo mostrar cómo la sostenibilidad puede abordarse desde múltiples perspectivas, pero con un objetivo común: generar un impacto positivo real en las personas, en las organizaciones y en el entorno.
De la estrategia ESG a la acción juvenil: la aportación de Femxa
En representación de Femxa, nuestra Presidenta Institucional, Patricia García, intervino con la buena práctica titulada “De la estrategia ESG a la acción juvenil: gamificación y GreenComp para activar la transición sostenible”. Su participación puso el foco en una idea clave: la sostenibilidad no puede quedarse en el plano de la sensibilización o de la declaración de intenciones, sino que debe traducirse en procesos concretos de formación, adquisición de competencias y activación de capacidades.
Durante su intervención, Patricia García explicó cómo, a través de nuestro proyecto Gamecomp, trabajamos para acercar la sostenibilidad a la población joven desde una perspectiva educativa, práctica e innovadora. Este proyecto europeo parte de una convicción clara: para avanzar hacia una transición sostenible real, es necesario dotar a las personas de herramientas que les permitan comprender, evaluar y aplicar la sostenibilidad en distintos contextos de su vida académica, profesional y social.
Tal y como destacó Patricia, Gamecomp desarrolla competencias en sostenibilidad en jóvenes utilizando la gamificación como metodología de aprendizaje, con el objetivo de impulsar la transición sostenible desde el ámbito educativo. Este enfoque permite transformar un concepto a veces percibido como abstracto en una experiencia de aprendizaje cercana, dinámica y orientada a la acción.
Pasar de la sensibilización en sosteniblidad a la capacitación real
Uno de los mensajes centrales de la intervención fue la necesidad de pasar de la sensibilización a la capacitación real. En este sentido, Femxa defiende que la sostenibilidad debe abordarse como una competencia que puede desarrollarse de forma estructurada, y no únicamente como un conjunto de valores o mensajes inspiradores.
Desde esta perspectiva, el proyecto Gamecomp propone convertir la sostenibilidad en algo medible, entrenable y activable, mediante una solución integral que combina distintos recursos y metodologías. Entre ellos, destacan una herramienta gamificada de autoevaluación, 60 juegos educativos online, 60 talleres prácticos y un programa de formación de formadores, diseñado para multiplicar el alcance del proyecto y facilitar su aplicación en diferentes entornos educativos.
Este planteamiento permite trabajar la sostenibilidad desde una lógica competencial, facilitando que jóvenes y profesionales de la educación puedan incorporar conocimientos, habilidades y actitudes vinculadas con los retos sociales y medioambientales actuales de una forma concreta y aplicada.
Un proyecto con resultados tangibles
La intervención de Patricia García también puso en valor los logros alcanzados hasta el momento por el proyecto. En concreto, más de 250 jóvenes han participado ya en acciones formativas vinculadas a Gamecomp y más de 100 educadores han sido capacitados en educación para la sostenibilidad.
Estos resultados refuerzan una idea fundamental: no hablamos solo de sensibilización, sino de formación estructurada. Es decir, de diseñar experiencias educativas capaces de generar aprendizaje real, transferible y alineado con los desafíos que plantea la transición sostenible en Europa.
Además, Patricia compartió tres aprendizajes clave obtenidos a partir del desarrollo del proyecto: que la sostenibilidad puede evaluarse, que puede entrenarse mediante metodologías innovadoras y que puede activarse a través de experiencias prácticas. Tres conclusiones que resumen no solo la filosofía de Gamecomp, sino también una forma de entender la formación como motor de cambio.
Formación, sostenibilidad e impacto: una visión compartida
La participación de Femxa en esta jornada se enmarca en una visión corporativa en la que los criterios ESG forman parte de una forma de actuar coherente con nuestro propósito y con el impacto que queremos generar. Para nuestra organización, la sostenibilidad no es una tendencia coyuntural ni un elemento accesorio del relato corporativo, sino una línea de trabajo que debe integrarse en la estrategia, en la actividad y en la relación con los distintos grupos de interés.
Por eso, seguimos impulsando proyectos, metodologías y soluciones formativas que contribuyan al desarrollo de competencias clave para afrontar los retos sociales, medioambientales y económicos de nuestro tiempo. Entendemos que la formación puede y debe desempeñar un papel decisivo en la transición hacia modelos más sostenibles, más inclusivos y más responsables.
Nuestra participación en la Jornada Corresponsables Madrid ha sido una nueva oportunidad para compartir esta visión, aprender de otras organizaciones y seguir reforzando alianzas en torno a un objetivo común: construir un futuro en el que la sostenibilidad se traduzca en capacidades, decisiones y acciones con impacto real.
Vinculado al marketing digital y la formación online, en Femxa he encontrado el entorno ideal para fusionar estrategia, creatividad y conocimiento. Disfruto generando contenidos que inspiran, informan y conectan con las personas, ya sea a través de acciones formativas, artículos o redes sociales. La fotografía y la gestión de comunidades digitales completan un perfil orientado a acompañarte, desde las redes de Femxa, en el desarrollo del talento profesional.