La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de la manera en la que Femxa entiende la empresa y su impacto en la sociedad. En una entrevista concedida en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, José Álvarez Dafonte, CEO de Femxa, reflexiona sobre el papel que debe asumir la alta dirección para impulsar culturas organizativas más inclusivas, sostenibles y conectadas con las personas.
Femxa ha colaborado como patrocinador en la charla solidaria “Comete errores nuevos”, organizada por Ágora Valor y celebrada en el Palacio de La Oliva de Vigo, un encuentro que reunió aprendizaje empresarial, experiencia profesional y compromiso social. Desde Femxa queremos agradecer a Ágora Valor su labor impulsando iniciativas que conectan el...
La Fundación Diversidad continúa ampliando su red de alianzas estratégicas con la incorporación de Femxa como nuevo socio, en un paso que refuerza su apuesta por impulsar la diversidad y la inclusión en el tejido empresarial español desde una perspectiva territorial. Con esta adhesión, Femxa, entidad especializada en consultoría y formación...
Cuidar el planeta exige algo más que buenas intenciones: requiere datos, acciones y compromisos verificables. Medir la huella de carbono es el primer paso para reducir el impacto ambiental de cualquier organización. Con esa convicción, hemos calculado y certificado nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con Applus+, validando...