Femxa ha participado en el Cicle de Jornades DUAL 2026, organizado por Foment del Treball, un espacio de referencia para el análisis y la reflexión sobre el papel de la Formación Profesional Dual como motor de desarrollo del talento y competitividad empresarial.
La jornada reunió a representantes del ámbito institucional, educativo y empresarial con el objetivo de abordar los principales retos del sistema y avanzar hacia un modelo de formación más conectado con las necesidades reales del tejido productivo.
Una jornada centrada en el futuro de la FP Dual
La sesión contó con la participación de Patricia García, presidenta de Femxa, quien compartió mesa de debate con otros representantes clave del ecosistema de la Formación Profesional.
Durante la jornada se abordaron aspectos fundamentales para el desarrollo de la FP Dual, como el papel de la empresa como agente formador, los modelos de tutoría, la gobernanza del sistema y los retos territoriales. Estos elementos son clave para construir un modelo más eficaz, capaz de responder a las necesidades actuales del mercado laboral.
En este contexto, la intervención de Patricia García puso el foco en la importancia de reforzar la colaboración entre empresas y centros formativos, así como en la necesidad de impulsar soluciones que faciliten la conexión entre formación y empleo.
El encuentro contó también con la participación de representantes como Natalia Baldan (Foment del Treball), Ricard Coma (Generalitat de Catalunya), César de la Fuente (CEOE) y Neus Pons (Fundació BCN Formació Professional), quienes aportaron distintas perspectivas sobre la evolución y los desafíos de la FP Dual.
El contrato de formación en alternancia: clave para conectar formación y empleo
Uno de los elementos centrales en este contexto es el contrato de formación en alternancia, una herramienta que permite combinar aprendizaje y experiencia profesional, facilitando la incorporación progresiva de las personas al mercado laboral.
Este modelo ofrece ventajas tanto para las empresas como para las personas trabajadoras. Por un lado, las organizaciones pueden participar activamente en la formación de talento adaptado a sus necesidades. Por otro, el alumnado adquiere experiencia real mientras completa su formación, mejorando así su empleabilidad.
La FP Dual, apoyada en el contrato de formación en alternancia, se posiciona como una vía eficaz para desarrollar competencias prácticas, responder a los cambios del mercado y fortalecer la competitividad empresarial.
En Femxa trabajamos para acompañar a empresas y profesionales en este proceso, impulsando soluciones formativas adaptadas a cada realidad. Puedes ampliar información sobre este modelo en nuestra página de Formación Profesional Dual.
La participación en este tipo de encuentros refuerza el compromiso de Femxa con el desarrollo de un modelo formativo más flexible, práctico y alineado con las necesidades del entorno laboral.
Vinculado al marketing digital y la formación online, en Femxa he encontrado el entorno ideal para fusionar estrategia, creatividad y conocimiento. Disfruto generando contenidos que inspiran, informan y conectan con las personas, ya sea a través de acciones formativas, artículos o redes sociales. La fotografía y la gestión de comunidades digitales completan un perfil orientado a acompañarte, desde las redes de Femxa, en el desarrollo del talento profesional.