Etiqueta: entrevistas

La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de la manera en la que Femxa entiende la empresa y su impacto en la sociedad. En una entrevista concedida en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, José Álvarez Dafonte, CEO de Femxa, reflexiona sobre el papel que debe asumir la alta dirección para impulsar culturas organizativas más inclusivas, sostenibles y conectadas con las personas.

La diversidad, la igualdad y liderazgo femenino son hoy elementos estratégicos que impulsan la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones. Fomentar entornos inclusivos no solo mejora la competitividad, también transforma la manera en que las personas trabajan, lideran y crean valor en la sociedad. De la mano...