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Renovamos nuestro compromiso con la Carta de la Diversidad
Mayo celebra el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa promovida por la Comisión Europea y la Plataforma de las Cartas de la Diversidad que busca poner en valor la importancia de la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos, especialmente en el entorno laboral y en la sociedad...
Femxa patrocina Feelant Impact Summit
Los días 8 y 9 de abril se celebró en Vigo la primera edición del Feelant Impact Summit, un punto de encuentro para profesionales, instituciones y entidades comprometidas con el impacto positivo en la sociedad. Desde Femxa participamos como patrocinadores oficiales de este congreso que se ha consolidado como espacio de reflexión, innovación y acción en torno a la educación, la salud, el medioambiente y la economía.Memoria Corporativa 2024: un año de crecimiento, innovación y compromiso colectivo
Ya está disponible la segunda edición de nuestra Memoria Corporativa anual, un documento que refleja el impacto real de un modelo de formación comprometido con las personas, el desarrollo sostenible y el valor social. Esta memoria recoge las decisiones, los proyectos y los resultados que nos han permitido avanzar en...
Empleabilidad juvenil a través del Camino de Santiago: el proyecto europeo Pegadas
El proyecto europeo Pegadas, liderado por la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Santiago de Compostela, propone una experiencia formativa innovadora dirigida a personas jóvenes de entre 18 y 29 años, con el objetivo de impulsar su empleabilidad juvenil a través del desarrollo de competencias clave mientras...
Digitalización y formación en universidades: ¿está el profesorado preparado para liderar el cambio?
Hablar de digitalización en la formación universitaria ya no es hablar de futuro, es hablar de competitividad, sostenibilidad y calidad académica. Pero en este proceso, no basta con incorporar tecnología: la formación docente es el verdadero punto de inflexión para diseñar, facilitar y evaluar el aprendizaje en entornos virtuales con...
La importancia de la orientación individualizada en la Formación para el Empleo
¿Por qué es importante el proceso de orientación en FPE? Porque marca la diferencia entre un proceso formativo estándar y un verdadero impulso profesional. La orientación individualizada facilita el acceso al conocimiento y transforma la formación en una oportunidad real de mejora laboral. Las personas que participan en cursos de Formación...
SCORM: Qué es y cómo beneficia a la formación en empresas
Las plataformas de teleformación han transformado la manera en que las empresas y centros educativos gestionan el aprendizaje online. Gracias a estos entornos virtuales, es posible ofrecer cursos adaptados a diferentes sectores, proporcionando acceso flexible y escalable a contenidos de calidad. Para garantizar la compatibilidad y el seguimiento efectivo de estos...
Femxa y Celta Baloncesto organizan el Fórum ‘Impactos externos en la gestión de club’
En el marco de la colaboración "Uniendo Caminos Formativos", Femxa y Celta Baloncesto organizaron el II Fórum Femxa - Celta, con el objetivo de analizar los impactos externos en la gestión de un club y fomentar sinergias entre empresas privadas y equipos de baloncesto. El evento se celebró el 5 de...